1. Contexte et raison d’être :

Fondée le 25 octobre 2008 à l’initiative de jeunes (à majorité féminine) du Kivu, La Floraison est une organisation congolaise à but non lucratif qui œuvre pour la protection et la promotion des droits des femmes, des enfants et d’autres groupes vulnérables affectés par les conflits armés, les catastrophes naturelles et les crises sanitaires.

La Floraison est née dans un contexte marqué par des conflits armés récurrents, des déplacements forcés et une fragilisation accrue des femmes et des enfants dans l’Est de la RDC. Face à ces réalités, l’organisation s’est donnée pour mandat de renforcer la protection, la dignité et la résilience des populations les plus vulnérables, en particulier les femmes et les enfants.

2. Mission, vision et valeurs

 

Mission:

Promouvoir l’autonomisation des jeunes femmes marginalisées et assurer la protection des enfants, en renforçant leur résilience et leur inclusion face aux crises humanitaires, aux conflits armés et aux effets du changement climatique.

 

Vision:

Une République Démocratique du Congo où les femmes sont respectées, autonomes et actrices du développement, et où chaque enfant bénéficie d’une protection effective. 

 

Valeurs :

La Floraison est guidée par un ensemble de valeurs fondamentales qui animent toutes ses actions et décisions. Ces valeurs, ancrées dans notre mission, reflètent notre engagement envers les communautés que nous servons et nos partenaires.

• Humanité : Au cœur de notre action, l'humanité se manifeste par notre engagement inconditionnel à soulager la souffrance, à préserver la vie et à promouvoir la dignité de chaque individu, sans distinction. Nous agissons avec compassion et solidarité envers les plus vulnérables.
• Dignité : Nous reconnaissons la valeur intrinsèque de chaque personne et nous nous efforçons de restaurer et de protéger la dignité des populations affectées par les crises. Nos interventions visent à autonomiser les individus, à respecter leurs choix et à favoriser leur participation active à leur propre développement.
• Équité : La Floraison s'engage à promouvoir la justice sociale et à lutter contre les inégalités structurelles, en œuvrant pour un monde où les droits de chacun sont respectés et où les ressources sont réparties de manière juste. Nous veillons à ce que nos programmes bénéficient équitablement à tous, en accordant une attention particulière aux groupes marginalisés et aux victimes de discrimination, notamment les femmes et les enfants.
• Redevabilité : Nous sommes responsables de nos actions envers les communautés que nous servons, nos partenaires et nos bailleurs de fonds. Cela se traduit par une transparence totale, une gestion rigoureuse des ressources et la mise en place de mécanismes de feedback et de plainte accessibles, sûrs et efficaces.
• Féminisme : Nous adoptons une perspective féministe dans toutes nos interventions, reconnaissant les inégalités de genre comme des causes profondes de vulnérabilité. Nous œuvrons activement à l'autonomisation des femmes et des filles, à la promotion de leur leadership et à la transformation des normes sociales discriminatoires pour une société plus juste et égalitaire.

3. Statut légal et reconnaissance

La Floraison est légalement reconnue conformément à la loi n°004/2001 du 20 juillet 2001 relative aux ASBL en RDC (Certificat de dépôt n° JUST.122/SKV/3229/2111 du 04 février 2011).
Elle dispose d’un accusé de réception de la demande de personnalité juridique (n° JUST/SG/20/2409/F.92/35.124/2019).